Stefanie Kiebel

Über mich

Ich stehe für lösungsorientiertes, zukunftsbegeistertes und innovatives Coaching. Meine Leidenschaft und mein Engagement sind in jedem meiner Coachings spürbar.

Das Persönliche steht bei mir an erster Stelle. Seit gut 15 Jahren bin ich selbst als Führungskraft tätig. In dieser Zeit habe ich Teams mit einer Größe zwischen 10 und 25 Personen begleitet. Zudem habe ich meinen Betriebswirt im Fernstudium erfolgreich abgeschlossen. Meine Erfahrung in der Führung und in der Personalentwicklung mit Teams zeigt, dass es in der heutigen schnelllebigen Zeit wichtig ist, immer wieder mal seine Denk- und Sichtweisen zu hinterfragen.

Ich unterstütze in Einzel- und Gruppencoachings mit Inspirationen und Zukunftsstrategien.

Zusammenarbeit

Es ist mir besonders wichtig, dass meine Coachings individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten zugeschnitten sind. Dabei ist es entscheidend, stets eine Balance zwischen der emotionalen und sachlichen Ebene zu wahren. Präsenzformate sind mir aufgrund ihrer Effektivität besonders wichtig, ich biete nach Thema und Prozess auch digitale Coachings an.

Was ich mache und warum es mir wichtig ist

Ich möchte Einzelpersonen, Gruppen und Unternehmen mit meiner Kompetenz unterstützen, Teamfähigkeiten zu verbessern und diese weiterzuentwickeln. Es ist mir wichtig, Herausforderungen anzunehmen, Perspektiven aufzuzeigen, dabei zu unterstützen, vorhandene Denkweisen weiterzuentwickeln. Zum Beispiel wenn es darum geht, eine neue Abteilung zu formieren und Potenziale zu erkennen, stehe ich Ihnen zur Seite, um diese Potenziale zu identifizieren und weiter auszubauen. Ich unterstütze Sie dabei, qualifizierte und ambitionierte Mitarbeiter zu fördern, Wachstumsziele zu erreichen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Es bleibt dabei: Ihr Weg – Ihr Ziel!

Mein Coaching-Ansatz

Ich konzentriere mich darauf, die Stärken jedes Einzelnen zu finden und effektiv zu nutzen. Dabei behalte ich stets den Kontext und die einzigartigen Fähigkeiten, die jeder Mensch mitbringt, im Blick, um die bestmögliche Entwicklung zu fördern.

Ich unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu
entdecken, Ihre Teamfähigkeiten zu verbessern und Ihre Führungsqualitäten zu stärken.

Meine Werte sind mir wichtig.

  • Persönlich: Den individuellen Charakter und die Einzigartigkeit jeder Person in den Mittelpunkt zu stellen.
  • Emotional: Auf die Gefühle und Bedürfnisse anderer einzugehen und diese in den Coaching-Prozess zu integrieren.
  • Leidenschaftlich: Stärken zu stärken und damit die Weiterentwicklung zu begleiten. – Vertrauensvoll: Eine vertrauensvolle und sichere Atmosphäre zu schaffen, in der Offenheit und Ehrlichkeit möglich sind.
  • Empathisch: Perspektiven zu verstehen und diese zu berücksichtigen.

Diese Eigenschaften prägen meine Coaching-Philosophie und mein Engagement für meine Klienten.

Gerne berate ich Sie in einem kostenlosen Erstgespräch

Scroll to top